การเทียบตำแหน่งพนักงานส่วนท้องถิ่นกับข้าราชการพลเรือนสามัญ
หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการเทียบตำแหน่งอย่างอื่นเท่ากับการดำรงตำแหน่งข้าราชการพลเรือนสามัญ
ตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. ๒๕๕๑ กรณีตำแหน่งพนักงานส่วนท้องถิ่น
(แนบท้ายหนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร ๑๐๐๘/ว ๙ ลงวันที่ ๒๑ กรกฎาคม ๒๕๖๐)
---------------------------------------
1. กรณีตำแหน่งประเภททั่วไป และประเภทวิชาการ ให้เทียบการดำรงตำแหน่งเท่ากับตำแหน่งในประเภทและระดับที่ดำรงตำแหน่งอยู่2. กรณีตำแหน่งประเภทบริหารท้องถิ่น และประเภทอำนวยการท้องถิ่น ให้เป็นไปตามตารางการเทียบตำแหน่งพนักงานส่วนท่องถิ่นในสายงานนักบริหารงานต่าง ๆ ดังนี้
ตารางการเทียบตำแหน่งพนักงานส่วนท้องถิ่นในสายงานนักบริหารงานต่าง ๆ
พนักงานส่วนท้องถิ่น | ข้าราชการพลเรือนสามัญ | |||
ตำแหน่ง | ระดับ |
ประเภท
อำนวยการ
|
ประเภท
วิชาการ
|
ประเภท
ทั่วไป
|
ประเภทบริหารท้องถิ่น ในสายงานนักบริหารงานท้องถิ่น |
สูง | ระดับสูง | *ระดับเชี่ยวชาญ | - |
กลาง | ระดับต้น | *ระดับชำนาญการพิเศษ | ระดับอาวุโส | |
ต้น | - | *ระดับชำนาญการ | **ระดับอาวุโส | |
- | *ระดับชำนาญการ | ระดับชำนาญงาน | ||
ประเภทอำนวยการท้องถิ่นในสายงานนักบริหารงานต่าง ๆ | สูง | ระดับสูง | *ระดับเชี่ยวชาญ | - |
กลาง | ระดับต้น | *ระดับชำนาญการพิเศษ | ระดับอาวุโส | |
ต้น | - | *ระดับชำนาญการ | **ระดับอาวุโส | |
- | *ระดับชำนาญการ | ระดับชำนาญงาน | ||
หมายเหตุ ::
* เฉพาะผู้ที่ได้รับการบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการหรือสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ 3 หรือได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการหรือสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ 3 โดยวิธีการสอบแข่งขัน
** เฉพาะผู้ที่เคยดำรงตำแหน่งประเภททั่วไป ระดับอาวุโส หรือผู้ที่เคยดำรงตำแหน่งระดับ 7 ทั้งนี้ ผู้ดำรงตำแหน่งจะต้องมีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งตรงตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่งตามที่ ก.พ. กำหนด
ดาวน์โหลดเอกสารแนบ
หนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร 1008/ว 9 ลงวันที่ 21 กรกฎาคม 2560 [Click]
พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 [Click]